今天是

济宁局开展“争做为民服务标兵、争创群众满意机关”活动

    2014-03-11

为深化党的群众路线教育实践活动,近日,济宁局召开会议,决定在全局继续开展“争做为民服务标兵、争创群众满意机关”活动。 

会上,济宁局纪检组长、副局长李胜军同志首先带领全局党员干部学习了习近平同志关于群众路线的重要论述,要求全局干部要坚持为民务实清廉,保持同人民群众的血肉联系。

会议传达了局党组《关于开展“争做为民服务标兵、争创群众满意机关”活动的实施意见》文件精神,要求全局党员干部要紧紧围绕“当先锋、强素质、转作风”这一主题,以创建共产党员先锋岗和邮政行业党建品牌为载体,积极参加市直机关工委组织的提升履职能力大比武和评选模范履职科室(科长)等活动。

意见要求,要紧密结合党的群众路线教育实践活动,努力转变工作作风,着力解决突出问题。一是要查找问题,坚持反“四风”、树新风,领导干部要带头过好双重组织生活,落实“三会一课”制度,采取召开座谈会、民主生活会、谈话谈心、设立意见箱、发放征求意见函等方式,对照中央八项规定,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆理念不新、能力不足、效能不高、执行不力、纪律不严及“四风”方面存在的突出问题,深挖思想根源。二是要抓好整改,按照“为民务实清廉”要求,针对查找出来的突出问题,制定整改措施,作出公开承诺,接受群众监督。按照先易后难的原则。对近期能够解决的问题,立查立改;对群众反映强烈、近期难以解决的突出问题,强化措施,限期整改;对涉及体制、机制和全局的重大问题,制定长效整改计划。三是要注重落实,坚持领导带头,围绕整改任务细化分工、明确责任、密切配合,认真落实各项整改措施,切实解决实际问题。在此基础上,继续坚持提升能力、改进作风、工作显效、严肃纪律等方面行之有效的制度,抓紧修订完善不适应新形势新要求的制度规定,形成管人管事的长效机制。

 

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